临沂市高新区纪工委“四强化”深化作风建设

　　国际在线山东频道消息（申川飞 通讯员 石娟 王兴刚）：改进工作作风，全面从严治党，是贯彻落实党的十八大精神的重要举措。临沂市高新区纪工委认真落实中央八项规定精神，采取有力措施，不断深化作风建设，切实提升群众满意度。

　　强化教育引导

　　临沂市高新区纪委紧盯春节、清明、五一、端午、中秋等重要时间节点，运用“互联网+‘清风作伴.读书思廉’”加强宣传教育，提前廉政短信提醒、提前谈话约谈告诫，对苗头性、倾向性问题早招呼、早预防、早纠正，重申纪律要求，狠纠“四风”问题，持续推进作风改进常态化、长效化。

　　强化责任引领

　　按照临沂市委确定的2017年全面从严治党主体责任重点任务分工要求，协助高新区党工委抓好重点任务分解，建立党工委主体责任、主要责任人“第一责任人”责任，明确责任人员，划定完成时限，抓好任务落实，并督促高新区直部门提报2017年党风廉政建设任务及分工情况，强化党内问责，进一步增强责任担当。

　　强化谈话制度

　　按照临沂市委工作安排，4月份协助高新区党工委开展履责谈话工作，区两委领导班子成员同50余名镇街、部门（单位）主要负责同志进行谈话。6月份，组织开展同镇街、单位（部门）主要负责同志廉政谈话，谈话内容涉及党的领导、党的建设等9个方面，突出问题导向，改进和完善廉政谈话制度，扎实开展好履责谈话、廉政谈话工作。

　　强化问责追责

　　临沂市高新区纪委坚持以“零容忍”的态度，对违反作风建设有关规定的行为，快查快办，发现一起，查处一起，决不姑息，有效实践监督执纪“四种形态”，综合运用诫勉、通报、党纪处分等手段强化责任追究，对领导不力、措施不力、不抓不管导致“四风”问题突出的，实行“一案双查”，既追究当事人责任，也追究相关领导责任，并借助网站、微信公众号等平台对典型案件点名道姓通报曝光，在党员干部中形成“不敢为”的有效震慑。