临沂市平邑经济开发区强化作风建设

　　国际在线山东频道消息（李鑫 通讯员 邢冰清 ）：近期，为强化干部纪律作风集中整顿，临沂市平邑经济开发区坚持学习与建章立制两手抓，坚持问题导向，认真梳理归纳，纠正突出问题，弘扬优良作风，狠刹歪风邪风，凝聚发展共识，以实际行动积极打造干部职工风清气正的良好新形象。

　　一是动员传达与纪律学习两手抓。自平邑县干部纪律作风集中整顿大会举行之后，平邑经济开发区便召开动员大会，迅速传达会议精神，积极贯彻落实活动要点，系统安排了本单位干部纪律作风整顿工作，明确工作重点和活动阶段，结合自身实际，先后制定了活动实施意见和责任追究办法，以红头文件的形式传达到人，全面吹响了干部纪律作风整顿的冲锋号。在此基础上，组织干部深入学习了并开展专题辅导讲座、会后进行心得交流，每周还会组织1次集中学习，每名党员干部在学习期间要至少记1万字学习笔记。同时，通过做好官方微博、微信公众平台等媒体的宣传报道，及时更新工作动态，营造了浓厚的宣传氛围。

　　二是严格落实责任追究制度。活动中，平邑经济开发区把这次集中整顿作为当前一项政治任务来抓，为严明党纪法规和工作纪律，由开发区纪工委牵头成立检查组，将原来的考勤每月一通报改为每日一通报，每日对在岗情况进行不定时抽查，并由所有工作人员进行签字确认，对请假或外出参会等情况要做出说明。活动中，平邑经济开发区纪工委对工作人员工作纪律进行了3次督查，对无故缺席会议，上班迟到、工作时间不在岗等9人进行了通报批评，并将脱岗矿工情况在大屏幕上进行为期一周的公示，保证了群众办事找得到人，办得了事，减少了群众不必要的麻烦。

　　    三是建立健全纪律作风长效机制。为全面掌握活动开展情况，确保活动取得扎实成效，平邑经济开发区以防止不良作风再反弹为抓手，积极提醒广大干部职工始终如一绷紧思想纪律作风整顿这根弦，平邑经济开发区纪工委制定考勤制度、请假制度、干部岗位责任制度，强化落实，并不定时组织党员干部开展制度学习，力争做到集中整顿和平时工作一个样，时刻以新的观念、新的精神面貌、新的工作作风巩固和深化好纪律作风整顿的成果。