“百名曲阜籍博士故乡行”活动将举办

　　国际在线山东频道消息(任莉 通讯员 刘新红 甄帅)：国以才立，政以才治，业以才兴。当前，曲阜市正处于崛起跨越、转型升级的关键时期，为确保“文旅强市、工业立市、生态兴市、依法治市、新型城镇化”五大战略健康持续发展，曲阜市人社局始终坚持“民生为本，人才优先”的工作主线，深入实施高层次人才引进工程，定于8月25至27日举办“百名曲阜籍博士故乡行”活动。

　　精心调研，不断细化项目需求

　　曲阜市人社局深入到曲阜市文化旅游、新型能源、新兴材料及升级转型的企业现场调研，与企业主要负责人、业务骨干进行交流座谈，对企业提出合作项目长远分析，反复揣摩，确保各项对接项目既符合曲阜市发展需求，又能给高层次人才提供发挥才能、施展才华、贡献才干的优质平台。截止目前，共收集各类项目60项，涉及文化旅游产业11项，新型产业15项。

　　柔性引才，持续开展优质服务

　　本次活动紧扣“但求所用，不求所有”的柔性引才思路，探索柔性引才和科技成果转化相互促进的新机制，搭建起用人单位与对应领域高端人才间的沟通交流平台，为重点产业转型升级实现关键技术突破提供强有力的智力支持。充分利用曲阜市在北京、上海、西安、深圳、重庆等地的博士联络站，邀请曲阜籍在外人才参加“故乡行”活动，鼓励他们为曲阜经济建设和发展出谋划策，献智出力。截止目前，共有74位博士确定参加本次活动，已有22位博士初步达成项目合作意向。

　　精准发力，助推企业发展升级

　　为充分体现曲阜市坚持人才优先发展战略的决心和求才若渴的诚意，由政府“搭台”，企业、博士“唱戏”，将组织召开“我为家乡献良策”恳谈会，共同探索贴合曲阜市实际的发展模式。以“走进企业，把脉企业发展”为重点，将利用活动契机，组织博士参观重点行业领域、重点项目企业现场指导交流，帮助企业破解制约发展的瓶颈问题，并建立长效机制，积极跟踪对接，确保项目落地。