山东省委组织部副部长韩金峰到滨州市调研

山东省委组织部副部长、人社厅厅长韩金峰（左三）在调研工作 劳宏伟/摄

    国际在线山东频道消息（王金玲 通讯员 劳宏伟）：7月4日，山东省委组织部副部长、人社厅厅长韩金峰带领省人社厅有关处室负责人一行5人到滨州市调研工作。滨州市委副书记、市长崔洪刚，滨州市委常委、组织部长曾晓黎，滨州市政府秘书长袁朝晖陪同调研并出席座谈会。

　　韩金峰一行参观了滨州市人社服务大厅和12333电话咨询中心，观看了滨州市人社公共服务“三化”建设专题片，听取了滨州市人才工作和“三化”建设、创业创新平台建设等人社领域重点工作情况汇报，韩金峰对滨州市经济发展和各项工作给予高度评价，指出：近年来，滨州人才工作、人社工作在市委、市政府的坚强领导下，各项工作都有了长足发展，就业政策宣传、养老保险制度体系、全民参保登记、人才体制机制建设、职称改革、退役士兵权益保障等多项工作走在了山东省的前列。

    关于下一步工作，韩金峰强调要在六个方面加大工作力度：一是就业工作，就业是最大的民生，是人社工作的重中之重，要抓好就业创业政策的落实，促进重点群体就业和就业服务；二是社会保障工作，要做好基础性工作，比如全民参保登记，要提高社会保险的质量，加强对基金的监管；三是人才工作，要进一步完善人才方面的体制机制，创新政策，优化服务，要注重人才环境的打造，把招商引资和招才引智并重，使更多的人才在基层发挥作用；四是退役士兵安置和权益保障工作，要高度重视，密切关注，配合民政部门把这项工作做好；五是“三化”建设，滨州信息化特别是社保信息化是在山东省走在前列的，下一步要继续深入研究“三化”建设的整体推进，使所有的业务真正实现一体化，提高工作效率和服务水平；六是全面从严治党，加强廉政建设，人社领域所有的工作都涉及到人，大多数工作都涉及民生，很多工作都和钱有关，风险很大，要注意防范四大风险：失业风险、社保风险、人事考试风险和劳动关系领域的风险。

　　滨州市委副书记、市长崔洪刚主持了座谈会并就会议贯彻提出了明确要求。滨州市委组织部副部长、人社局局长谷守彬及人社局领导班子成员、有关科室负责人参加了座谈。韩金峰一行还先后到博兴县陈户镇、京博集团、湾头村就基层平台建设、人才引进、农民工创业等工作进行了调研。