近日，山东聊城临清青年路街道育新社区老党校院内人头攒动，一场以“培‘育’人才 安‘新’就业”为主题的春季招聘会火热开场，为社区居民铺就家门口的“就业路”。

　　招聘会现场，就业招聘岗位丰富多元，涵盖行政助理、销售专员、后勤保障的综合性岗位，宝妈专属“妈妈岗”，灵活就业岗位等，求职者来来往往，纷纷到自己心仪的岗位前与招聘企业沟通交流。

　　“工作时间能接送孩子，还有居家办公选项，这样的岗位太适合我们了！”抱着两岁女儿的刘慧敏在签订电商客服岗位协议后感慨。此次招聘会为社区宝妈群体量身定制了“妈妈岗”，让宝妈们实现事业家庭两不误。另一边灵活就业摊位前，钟点工、洗碗工等家政服务“零活岗位包”，供求职者任意挑选。“每天工作4小时，月增收1500元，还不耽误给老伴做饭。”58岁的王建军刚刚在灵活就业摊位前登记了信息，开心得合不拢嘴。

　　现场还专门设置了技能培训区，30多位居民正跟着老师学习手工技艺。“假睫毛制作每小时能挣15-25元，学会这门手艺等于多了个‘钱袋子’。我对象是聋哑人，看着教学视频和老师指导，一会儿就学会了，简单易上手！”社区居民张强开心得表示。据了解，社区将建立“技能培训+订单对接”长效机制，让居民“学完马上能上岗”。

　　现场设置的“就业加油站”提供政策咨询、职业指导等全流程服务，当天发放就业手册300余份。据统计，此次招聘会共吸引求职者420人次，企业16家，灵活就业61家，提供综合岗位50个，灵活就业岗位88个，初步达成就业意向的56人，其中35岁以上群体占比达65%。

　　“我们主要通过临清就业地图、临清招聘网，实现供需精准匹配。”青年路街道便民服务中心相关负责人表示，“今年以来我们已摸排居民就业需求237条，动态对接周边3公里内的企业资源，积极为社区居民搭建就业平台。”

　　“临清市始终聚焦就业服务，依托街道、社区摸排就业需求，对招聘企业和招聘岗位进行优选，促进供需精准对接，创新就业服务方式。我们将深入推进实施‘社区微业’三年行动计划，新建16个‘家门口就业’服务站，组建职业指导人才队伍，推行‘订单式’技能培训，助力稳岗就业。”临清市公共就业和人才服务中心相关负责人表示。（文 申亚云 葛广志）