国际在线山东频道报道：近年来，为充分发挥部门财务管理的作用，加快建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度，济南市莱芜区委编办以全面实施预算绩效管理为关键点和突破口，着力构建全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，进一步优化财政资源配置，推动财政资金聚力增效，提高公共服务供给质量。

　　总体设计 统筹兼顾 构建全方位预算绩效管理格局

　　依托当前部门财务工作实际，莱芜区既聚焦年度财务绩效管理，又着眼健全长效机制；既关注预算资金的直接产出和效果，又关注宏观政策目标的实现程度；既立足新出台政策、项目的科学性和精准度，又兼顾延续政策、项目的必要性和有效性。莱芜区科学衡量区委编办核心及整体工作职能实施效果，将收支预算全部资金纳入绩效管理，提高收入质量和财政资源配置效率；将政策和项目全面纳入预算绩效管理，提高政策和项目实施效果，全方位提升部门整体绩效水平。

　　全面推进 突出重点 构建全过程预算绩效管理链条

　　立足全局，莱芜区将绩效理念和方法深度融入预算编制、执行、监督全过程，构建事前事中事后绩效管理闭环系统。同时，莱芜区坚持问题导向，聚焦特定目标类项目绩效管理，提升项目的实施效果。

　　针对全区党政群机关和事业单位中文域名注册专项经费项目，区委编办严格落实全过程预算绩效管理链条。一是将绩效关口前移，开展事前绩效评估，设立严格的绩效评估指标体系，从立项必要性、投入经济性、绩效目标合理性、方案实施有效性等方面科学评估，量化项目评分；二是做好绩效运行监控，发现问题及时解决和整改，加强绩效目标管理，严格绩效目标审核，在项目运行中期开展绩效评估，根据评估结果科学统筹，合理调整项目进度和效果；三是开展绩效评价和结果应用，在年终进行整体绩效评价，综合得分，健全绩效评价结果反馈制度和绩效问题整改责任制，为下一年度项目开展提供参考。

　　科学规范 公开透明 构建全覆盖预算绩效管理体系

　　为进一步完善绩效目标、绩效监控、绩效评价、结果应用等管理流程，健全绩效指标体系，推动预算绩效管理标准科学、程序规范、方法合理、结果可信，莱芜区在收入方面，重点关注收入结构、实施效果，支出方面重点关注预算资金配置效率、使用效益，特别是项目实施效果。同时，莱芜区大力推进绩效信息公开透明，主动向社会公开，自觉接受人大和社会各界监督。（文 李丽）