原标题：涵盖书法、美术、音乐、舞蹈等多个艺术门类 60名“文艺村长”上岗

　　7月2日，在临沂市兰山区兰山街道曹家王庄社区广场上，两条“彩龙”伴着铿锵有力的锣鼓声穿行在秧歌队伍中。队员之间配合默契，踏着节奏不时调整队形，精彩的表演引来观众阵阵掌声。在广场边，有两个人全程一脸严肃地盯着表演，不仅一句话不讲，更是站着一动不动。直到一遍彩排结束，她们才动起来。

　　“再站回结尾那段的队形，‘伞’和‘扇子’再来一遍。”站在广场边的兰山区文化馆工作人员曹臻拿起扩音器，观察着拿伞和扇子的几十名演员，很快发现了问题所在，“伞的高度不够，和扇子撞到一起了。”

　　“听曹老师的，咱注意细节，再来一遍。”一旁的舞蹈队队长孙淑英指挥着队伍，不忘向曹臻请教，“曹老师，舞蹈队新排了一个民族舞，月底参加演出，您再给我们指导一下吧。”能得到专业舞蹈指导，对于非科班出身、凭热爱带了十几年舞蹈队的孙淑英来说，机会难得。

　　近年来，兰山区创新建立“文艺村长”制度，帮助村（社区）策划组织活动、开展公益培训、组建文艺团队，持续激活基层社区文化基因，赋能文化社区长效发展。“文艺村长”建立“点单式”选派机制，全面梳理文艺人才数据库和村级需求清单，面向全区文艺家协会“点单式”选拔政治素质高、业务能力强、热爱基层文艺事业的优秀人才担任“文艺村长”，形成“区级统筹＋文艺家协会支撑＋各村社区资源整合”的三级联动推进体系。这些变化是由兰山区文化馆馆长、曹家王庄社区“文艺村长”白振华带来的。“我们社区文艺活动非常多，以前都是居民自娱自乐，现在白馆长不仅给我们带来了艺术指导，还介绍了曹老师这样的专业老师帮我们提升舞蹈水平，社区文化活动更精彩了。”曹家王庄社区党总支书记、居委会主任曹祥思说。

　　“我们建立‘需求摸底＋精准派单’双向匹配选聘机制，目前已选聘近60名文艺骨干担任‘文艺村长’，涵盖书法、美术、音乐、舞蹈等多个艺术门类，累计开设培训课程60余项，策划开展文艺活动700余场次，孵化培育文艺团队40余支。”白振华介绍。

　　兰山区立足文化社区建设任务和群众现实需求，制定标准化工作手册，明确“文艺村长”活动组织、公共文艺服务、文艺能力培育、文明新风倡导4项重点任务。链接协会资源开设“文艺学堂”，组建村级文艺团队，培训文艺技能，通过文艺形式宣传移风易俗、家风家教，培育文明乡风。区有关部门定期开展“文艺村长”交流沙龙活动，分享活动经验，及时解决工作中遇到的问题，持续激发“文艺村长”参与公益文化服务的热情。

　　兰山区坚持“一村一策”，鼓励“文艺村长”精准制订工作方案和年度计划，积极链接文艺家协会优势资源，提供定制化文化服务，实现“区中心统筹、文联主导、协会联动、村级落实”的互动格局，目前义堂镇和李官镇实现了“文艺村长”全覆盖。曹家王庄社区策划“社区大舞台”、四季主题文化市集、社区村晚等多场大型文艺活动，整合社区锣鼓、剪纸等传统技艺能人20余人打造非遗工坊。南坛社区打造“南山美术馆”，引入优秀作品主题画展、开设零基础免费美术培训班，成为社区群众休闲打卡、艺术提升的好去处。李官镇云泊湖村依托“文艺村长”资源优势，常态化开展专业文艺指导与技能培训，重点孵化本土文艺力量，成功组建灼华舞蹈队、云泊湖秧歌锣鼓队等多支村级特色文艺队伍，并精心策划举办秧歌锣鼓展演、百姓欢唱会等接地气、受众广的群众性文体活动，丰富乡村文化场景、聚拢乡村人气。

　　“跳舞本来就是我们喜欢的事，现在有了‘文艺村长’，大家跳舞更有动力了。”获得更专业的指导后，曹家王庄社区舞蹈队的目标也变了，“以前我们参加的都是社区或者某个单位举办的小型赛事，现在我们要争取在区里、市里，甚至省级比赛上取得好成绩。”孙淑英信心满满。（大众日报记者 王思晴 通讯员 高静）