原标题：一场自下而上的AI实践，正在山东最传统的行业里悄然发生 两个月，800个AI助理从车间冒出来

　　在魏桥集团电解铝车间，崔师傅每天最发愁的不是铝水生产，而是一组叫“快样”的数据。电解槽里的铁含量稍有波动，整批铝水质量就会受影响。要调整电解槽参数，必须结合“快样”数据和现场的温度、火焰、电压等信息综合分析。可查数据得跑回办公室开电脑，有时候刚跑回车间，新的化验结果又出来了。

　　他没学过编程，连代码长什么样都不知道。但他花了三天时间，捣鼓出一个AI助理——“智能问数助理”。从此，蹲在电解槽旁掏出手机问一句：“今天铁含量超过0.25的电解槽有哪些？”答案秒出。

　　如今，这个助理已是电解铝车间使用最高频的系统。

　　这不是孤例。在山东，一场自下而上的AI实践，正在最传统的行业里悄然发生。

　　数智化专员的AI助理

　　“AI赋能是一场马拉松，绝非百米冲刺。它需要耐心、容错，更需要激发每一个人的创造力。”山东魏桥创业集团信息中心主任马法红说。

　　过去的企业数字化，是典型的“指挥官逻辑”——老板拍板，IT部门执行，花几年时间上一套大系统，然后推着员工用。

　　魏桥换了一种打法：IT部门不再是“技术实施者”，而要变成“数字化工具运营者”和“教练”。

　　怎么当这个“教练”？

　　魏桥在生产和业务部门设立了几百人的“数智化专员”岗位。经过培训，车间班组长、资深技术员等就能自己“搭”AI应用。这背后依托的是阿里巴巴旗下智能办公平台钉钉AI底座支撑。今年3月，由钉钉打造的AI原生工作平台“悟空”对外发布。每个用户都能用自然语言调度工作，让智能体自动完成任务。

　　这批“种子选手”成了技术部门和业务部门之间的“超级连接器”，彻底解决了之前的老毛病：程序员不懂业务，一线业务员工不懂代码，两拨人永远说不到一块去。

　　效果立竿见影。

　　车间巡检考验经验，新员工难以准确识别很多摆在眼前的隐患。魏桥氧化铝五公司设备科的数字化管理员马振雷，用AI做了个“隐患识别台账”。他把安全制度、法规标准喂进AI，巡检员拍张照，AI就能自动识别隐患、归类分级、给出整改建议，目前已经揪出800多处隐患。

　　“我们鼓励全员参与，成为AI开发者与使用者。”马法红表示。两个月，魏桥员工自发创建了800多个AI助理，下一步将集中资源把高价值场景打磨成集团级“90分明星应用”。

　　从“土办法”到可跨行业复制的安全方案

　　同样的“生长”逻辑，在山东港口集团走了一条更长的路。

　　故事的起点在2019年，当时的日照港岚山公司副总经理李正君注意到，有一个皮带机班组用钉钉群管控检修安全。这个“土办法”给了他启发。他带着几个年轻技术员，搭出了第一个“零号流程”——皮带机检修三步走：进场互拍、挂锁拍照、离场互拍。

　　此后几年，这套流程铺到整个集团，正式命名为“智隼安全风控系统”。2025年，这套系统接入阿里千问大模型，AI在审批节点前自动识别工人上传的照片，标出图文逻辑不符之处，辅助审批人员判断风险。

　　这套系统的核心逻辑极其简单：把每一项危险作业拆解成若干可拍照、可追溯的节点，把责任人、现场状态、关键动作一一串联。流程不走完，下一步就走不通；关键节点没有人脸和现场照片，流程就无法推进。

　　截至2025年，智隼系统已支撑山东港口集团超过207万次作业记录，使用期间事故为零。

　　更难得的是，它已经走出港口，开始服务周边的钢铁企业、港航集团，东亚、南美的港口企业也来主动咨询。

　　从班组的“土办法”到可跨行业复制的安全方案，不是顶层设计出来的，是一线工人为了解决具体问题摸索出来的。

　　番茄田里的“技术平权”

　　在莱西的智慧玻璃温室里，番茄长得红红火火。

　　这个叫“一颗大”的高端水果番茄品牌，三年做到近10亿营收，连续两年拿下沙利文“全国销量第一”的认定，产品出口海外。

　　高速增长的背后，传统工作方式逐渐成为发展瓶颈。

　　过去，工人录一条裂果记录要5—10分钟；数据手动上传，一批30分钟；隐患排查全靠经验，判断标准不统一……而且从填写、录入再到上传，每个环节都可能出错，更别提单个问题的处理周期将长达数天。

　　现在不一样了。“一颗大”在钉钉AI表格上搭了一套智能数据系统。

　　采集数据的时候，工人可以直接拍照上传，AI会自动识别手写内容，填到对应的格子里；工人也可以直接用语音，系统每天还会自动提醒“该上传了”。核对数据时，一旦出现异常值，表格里会自动标红，技术人员点一下就能通知录入的人修改。所有沟通都在AI表格里完成，改完自动通知复核。

　　不只是生产端。“一颗大”打造了四个AI人事助理，分别负责简历筛选、候选人沟通、离职访谈和调岗面谈。过去人工筛选200份简历要一个下午，现在AI筛选20分钟搞定上千份简历。

　　三家企业，三个行业，一条共同的路。过去，数字化是少数工程师的特权；现在，AI把“懂技术”的门槛降到了几乎为零。（大众日报记者 戴岳）