原标题：企业向高校借脑 高校向企业输才 烟台企业把实验室设到高校

　　“这个实验室实际由烟台德邦科技股份有限公司建设，我们与其在合作研发一款高端固化剂产品，目前这种产品国内还没有研制能力，所以我们希望通过联合攻关，实现国产替代进口。”6月5日，在烟台哈尔滨工程大学研究院的一间实验室，副教授、博士生导师刘立佳与学生们俯身试剂、仪器前，正在科研攻关。

　　企业把实验室设在学校，企业导师走进学校，与学校导师共同培养学生，开创了哈尔滨工程大学的先例。刘立佳介绍，“以前大学被喻为象牙塔，感觉科学研究跟企业、产业离得比较远，现在企业实验室进校园，就使得我们的研究课题可以针对企业需求，更加有的放矢。”

　　“企业把研究室设在高校，我认为有三个好处。”德邦科技研发中心主任徐庆锟表示，首先企业可以借用高校先进仪器设备，其次能够利用高校数据库资源，再者老师和学生的研究成果也会及时输送到企业，实现“产学研”一体转化。

　　企业与高校双收益，学生同样有好处。“与其他只在学校做课题的研究生不同，我们一入学就跟企业无缝对接，且接触时间较长，不单收获了丰富的理论知识，同时课题成果具有很强实践性、实用性。”烟台哈尔滨工程大学研究院学生黄楚鉴说。

　　从该校毕业的学生张含，去年11月跟万华化学集团股份有限公司签约，“学校和本地很多企业搭建了校企合作平台，我就是在去万华化学实习期间，学到了很多实用技能和产品应用知识，更快完成从研究生到职场人的身份转变，校企联合对我的就业和择业有很大的帮助。”

　　“名企+名校”的方式，探索产教融合新路径，在烟台黄渤海新区已蔚然成风。走进烟台船舶工业学校计算机应用专业联想服务器一体化专班，会发现其有两大不同。一个不同是，这里的课堂除了有黑板、课桌等设施，还增设了数字化装备、手动工具等，更趋向于真实应用场景。另一不同是，这里的老师，除了固定的任课教师，还由企业的高级工程师担任。

　　企业与院校对接、专业与产业对接、教学与研发生产对接，在烟台黄渤海新区，这样的“产教”融合之路越走越通畅。

　　多年来，黄渤海新区积极搭建校企协同育人创新平台，促进产教深度融合发展，实现高校、企业双向奔赴和互促共赢。其中，推动校企人才有效互动，烟台哈尔滨工程大学研究院的学生100%入企实践，万华化学等头部企业开办的卓越工程师培养专班累计招生168人，此外探索“校企双聘”模式，鼓励高校人才深入企业研发一线破解难题，吸收企业负责人入校担任兼职导师，打造出一支由94名专职教师、140名兼职教授、424名企业导师组成的科技创新与人才培养队伍。推动校企研发有机衔接，共同成立专家组，联合企业开展真题攻关，累计征集企业人才培养课题1000余项、实施企业难题攻关120余项，有效解决20余家企业“卡脖子”技术难题。（大众日报记者 董卿 从春龙 通讯员 姜乾 王慧）