在山东济南新兴领域党建阵地一线，历下区新兴领域党建先锋学院副院长、山东大智控股集团党委书记王现芹，深耕非公党建创新，推动党建与企业发展、人才培育、公益服务深度融合，以务实举措破解新兴领域党建难题，生动诠释着新时代党务工作者的初心使命。

　　守正创新，蹚出“智惠党建”新路径

　　“党建引领企业发展这条路，我们选对了，也走对了。”这是王现芹常挂在嘴边的话。2016年大智集团完成股份制改革，集团党委正式成立。彼时熟悉企业管理的王现芹，却是党务工作的“门外汉”。面对非公企业人员流动大、党员分散、党建与业务如何紧密衔接等共性难题，她从零学起、边干边探，最终打磨形成一套符合新兴领域组织特点、可复制可推广的“智惠党建一三九”特色工作模式。

企业内部营造了浓厚的党建文化氛围 供图 大智集团

　　王现芹始终坚信，党建不是脱离企业经营的独立体系，而是要和人、和业务深度绑定、同频共振。秉持这一理念，她构建“一”个智惠党建核心系统，将党建工作写入公司章程，嵌入企业发展全流程。王现芹对内打造“智惠党建微电台”、线上党校，适配员工节奏，让党建学习常态化、便捷化；同时坚持每月第一个周五开展拓展式主题党日活动，将政策学习与经营难点研讨深度结合，让组织生活成为聚共识、解难题的“议事场”。

　　依托核心党建体系，王现芹同步搭建惠党员、惠企业、惠社会“三”大平台，落地“九”类主题项目，推动党员在业务一线挑重担。她坚持“把骨干培养成党员、把党员培养成骨干、把党员骨干培养成管理干部”，充分发挥党组织选人育人作用，目前集团管理干部中党员占比超90%。

　　此外，王现芹创新推行“一带一促”群团工作理念，建强内部群团组织阵地，开设智慧父母课堂、孕前指导学校等暖心项目，提升职工归属感，实现党建、人才、企业文化同频共振。近年来，集团先后获得“全国五四红旗团委”“全国青年文明号”等国家级荣誉。

　　示范赋能，激活非公党建的榜样力量

　　一花独放不是春。王现芹没有止步于做好本企业党建，而是主动扛起示范带动责任，向外输出大智党建实践经验，助力更多非公企业破解党建难题。

　　王现芹主动联合济南市民营企业高质量发展服务队，发起“百+党建工程”，带动全市非公企业开展“党建+”创新实践。每季度联合街道、社区举办“书记面对面”论坛，组织所在街道党建工作指导员、辖区企业党组织书记等各方代表围绕“组织怎么建”“队伍怎么管”“资源怎么用”等议题研讨交流、互学互鉴。

王现芹介绍企业党建情况 摄影 陈天宇

　　对前来“取经”的企业，王现芹上门调研、按需施策，手把手帮助其他企业提炼“315支部工作法”“先锋明德”等党建路径，精准激活非公企业党建内生动力。多年来，她累计开展实地见学350余次，赴全省各地开展专题培训60余场，提供党建手册和画册500余本，惠及365家民营企业，推动形成“真抓党建、深抓党建、会抓党建”的浓厚氛围。

　　2024年11月，王现芹又统筹集团总部200余平方米场地，建成历下区新兴领域党建先锋学院，同步上线“泉新家”数字化小程序，集成政策解读、活动报名、需求反馈等功能，为辖区新兴领域组织提供精准化、便捷化服务。

　　情系民生，以实际行动践行社会责任

　　王现芹始终坚守回馈社会的工作导向，将为民服务、公益奉献作为党建工作的又一落脚点。她牵头打造“党员公益 大智先行”公益平台，组织党员带头投身志愿服务，目前已覆盖300多个社区。从援建爱心幼儿园、帮扶特殊教育学校、开展爱心助残，到奔赴千里温暖藏区少年儿童；从深入社区走访困难家庭、节日送去关怀，到积极参与东西部协作，采购帮扶产品、捐赠线上教育课程等，处处都有她和党员志愿者的身影。

王现芹在党建巡讲活动中作分享 供图 大智集团

　　近年来，大智集团党委先后荣获山东省首批省级两新组织党建工作示范点、山东省级新兴领域优秀党组织书记工作室、山东全省个体私营企业党建百强品牌等荣誉。王现芹也先后荣获济南市担当作为“出彩型”好书记、“纪念改革开放40周年 我为新兴领域党建打CALL”活动金雁奖、山东省优秀党务工作者等多项荣誉称号。

　　王现芹以柔肩扛起责任，一边深耕企业党建、坚守教育初心，一边向外辐射赋能、带动行业共进。她始终坚信，“党建做好了就是凝聚力，做实了就是生产力，做强了就是竞争力。”（文 陈天宇）