9月24日，山东省枣庄市举办“学习身边榜样”主题记者见面会。自2019年启动“学习身边榜样”活动以来，枣庄已连续开展8批次选树工作，累计推出市级榜样个人141人、榜样集体11个。本次评选聚焦“高质量发展强担当 实干为民开新局”主题，全市共产生10名榜样个人、5个榜样集体，覆盖乡村振兴、应急救援、社区治理、基层执法等多个领域。

　　基层一线是榜样涌现的沃土。在乡村振兴主战场，年轻村支书王浩用实干叩开民心。2024年，王浩通过公开选拔担任山亭区徐庄镇藤花峪村党支部书记，面对村里基础设施薄弱、青壮年外流、留守老人儿童多的现状，他坚持常态化走村入户，逐户摸清群众急难愁盼，牵头推进道路硬化、灌溉水渠修缮、拦河坝建设等工作，实现全村200余户村民通上自来水；打造“榴枣驿站”共富工坊，组建青年助农直播团队，带动村民就近就业增收；开设寒暑假公益托管班，有效解决留守儿童看护难题。王浩还用短视频记录山村变迁，得到社会网友的广泛关注。

　见面会现场 供图 枣庄市委宣传部

　　在应急救援最前沿，消防战士张晏以17年坚守践行初心。作为枣庄市消防救援支队大同路消防救援站党支部书记、站长，张晏累计参加灭火战斗4000余次、抢险救援1000余次，营救遇险群众600余人。他立足实战需求钻研技术，研发“汽车底盘火灾扑救装置”等装备，获2项国家实用新型专利；牵头组建“蓝朋友”志愿者服务队，深入社区、乡村普及防火知识，个人累计献血4400毫升，先后荣获“山东省五一劳动奖章”“山东省青年岗位能手”等荣誉。

　　在社区治理第一线，“85后”社区书记张迎春以匠心服务暖民心。任职枣庄高新区兴仁街道光明社区以来，她聚焦老旧小区治理痛点，推进停车位提升、暖气直供改造、消防设施升级等民生项目，通过指导业委会公开选聘新物业，实现了小区从“无人管”到“管得好”的转变；联动辖区20余家商家开展便民服务，吸纳退休干部、教师等“社区能人”组建“邻里智囊团”，募集社区基金帮扶困难群体，构建起共建共治共享的治理格局。

　　在基层警务领域，枣庄市公安局薛城分局凤鸣湖派出所党支部坚持党建带队建、队建促业务，先后获评公安部一级派出所、全国第三批“枫桥式公安派出所”等荣誉。枣庄市公安局薛城分局凤鸣湖派出所党支部书记、所长翟翼表示，该派出所探索形成“五融”工作法，将党建工作与窗口服务、治安巡防、接处警、反诈宣传等核心业务深度融合，把党建履职成效纳入日常“枫警”效能考核。针对辖区重点场所多、流动人口多的治理特点，凤鸣湖派出所升级“警+”多元共治机制，联动职能部门、物业、校园、医院等各方力量，搭建矛盾纠纷三级联调体系，组建了新城“首善义警”队伍，今年以来已妥善化解各类隐性矛盾纠纷300余起。

　　在市场监管一线，枣庄市市中区永安市场监管所党支部紧扣“党建+监管+服务”工作主线，以党建凝聚队伍、赋能市场治理。该所推进“个转企”“小升规”“优创牌”工程，2025年以来推动辖区新增市场主体1200户，助力企业培育省市知名品牌、申请国际商标；创新“五心调解法”与巡回调解机制，把服务点位延伸至市场、社区，累计化解消费纠纷1.5万余件，为群众挽回经济损失750余万元，常态化开展上门代办、便民宣讲等服务，先后获评全国优秀市场监管所、山东省先进基层党组织等荣誉。（文 余晨）