“你这个月积分又涨了不少！”

　　“前几天参加了助企服务活动，还提交了一条意见建议，都记上了。”

　　在山东威海经济技术开发区（简称威海经开区）新的社会阶层人士联谊会的一次活动中，几名会员围着更新的积分记录交流起来。理论学习、活动参与、建言献策、助企服务、公益奉献……过去散落在一次次活动中的履职情况，如今被转化成一项项看得见、可量化的积分。

　　针对新的社会阶层人士分布领域广、职业差异大、日常联系难量化等特点，威海经开区探索建立积分评价管理机制，围绕思想政治引领、组织活动参与、服务中心大局、履行社会责任等方面设置积分项目，对新的社会阶层人士作用发挥情况进行全过程记录、动态化评价。

　　积分不只用来“记账”，更要成为识才育才的重要依据。威海经开区将积分评价与代表人士数据库、梯队培养相衔接，年内新摸排认定各领域优秀代表人士30余名。对积分靠前、实绩突出、群众认可度较高的人员，优先纳入重点联系和后备培养范围，在统战教育培训、实践锻炼、评先树优、新的社会阶层人士联谊会班子人选及有关社会职务推荐中重点考虑，年内成功推荐2名代表作为山东省网络人士联谊会理事，推动形成以积分记录表现、以实绩评价贡献、以作用识别人才的鲜明导向。

　　近年来，威海经开区坚持把新的社会阶层人士统战工作放到全区发展大局中谋划推进，持续擦亮“经‘新’同行”工作品牌，依托园区、商圈、社区、乡村振兴实践基地等阵地，把新媒体从业人员、律师、私营企业主、新就业群体等组织起来、凝聚起来、发动起来，引导他们在助力消费提振、服务企业发展、参与基层治理、投身公益事业中发挥作用。

　　一部手机，把“流量”变成“力量”。威海经开区建强网络人士专委会，常态化开展“寻美山东”主题活动，组织网络人士走进龙山湖、摩天岭等地开展采风推介。今年以来，威海经开区开展特色采风活动40余场次，镜头对准乡村振兴一线，流量导向城市发展现场，网络人士从内容生产者变成城市形象的传播者、本地好品的推介者、发展故事的讲述者。

　　一次服务，帮企业解开一道难题。威海经开区组建新的社会阶层人士企业合规服务团，推出“巡回讲堂”，把法律、财税、合规等专业服务送到企业身边。今年以来，服务团开展“合规服务”讲座8场次，把所长用在企业最需要的地方，也让新的社会阶层人士在服务发展中实现自身价值。

　　一条线索，也能成为基层治理的有效补充。外卖骑手、快递员每天穿行在大街小巷，最熟悉社区角落、商圈动态和城市运行中的细微变化。威海经开区选聘80名新就业群体担任“流动网格员”，今年以来反馈食品安全、治安隐患等问题线索452条；同时打造“暖新信用积分超市”，把参与治理、志愿服务、线索反馈转化为积分激励，让新就业群体既感受到城市温度，也成为基层治理的重要力量。

　　一份建议，也能推动一项工作改进。威海经开区引导新的社会阶层人士围绕“1369”高质量发展行动计划、优化营商环境、文旅发展等重点工作深入调研、积极建言。今年以来，威海经开区共收到新的社会阶层人士建议23条，来自一线的观察、来自行业的经验，正在成为服务决策、推动发展的有益参考。（文 王其）