6月12日，济南市人力资源和社会保障局联合济南市总工会、济南市工商联、济南市企业与企业家联合会，在齐鲁制药集团召开全市基层劳动人事争议调解组织提质扩面行动推进会。
会上，相关单位围绕劳动争议调解组织运行、劳动纠纷预防化解、员工关爱关怀等方面分别作经验介绍；济南市劳动人事争议仲裁院专职调解员围绕企业劳动争议调解实务、调解组织规范化建设等内容进行专题授课。
会议要求，全市要聚焦“扩面、提质、联动、增效、保障”五个维度精准发力，全面加速基层调解组织提质扩面建设进程。全市基层劳动人事争议调解组织要坚持应建尽建、分类推进，推动调解组织向企业、园区、商协会、新就业形态等重点领域延伸，织密全域调解网络；对照“五有”建设标准，完善阵地建设、健全工作制度、规范调解流程，推动调解组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变；强化横向协同、纵向联动和裁调衔接，将调解工作深度融入基层社会治理格局，凝聚多元化解合力；坚持关口前移，突出源头预防和就地化解；压实责任，强化业务培训和正向激励，为调解组织长效运转筑牢根基。（文 杨泉）
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