青岛西海岸新区自2014年6月获批以来，以体制机制创新为引领，用足用活《山东省青岛西海岸新区条例》、山东省政府办公厅《关于支持青岛西海岸新区进一步深化改革创新加快高质量发展的若干措施》等一系列政策文件精神，用好省、市推进新区高质量发展联席会议制度，推动改革创新全面发力、多点突破，构建了“新区管统筹、功能区重发展、镇街强治理”的总体管理体制，发挥了“小马也能拉大车”的效应，被国家发改委誉为“最顺新区体制”。

　　十年间，新区聚焦经济和生态、文化、党的建设和纪律检查等领域，聚焦解决最突出的问题，明确改革的战略重点、优先顺序、主攻方向、推进方式，统筹实施综合性、系统化、集成式改革，在全省率先建立改革创新激励机制，创新搭建“西海岸改革访谈”“一把手改革访谈”等平台，制定重点改革任务、改革试点、微改革“三张清单”，建立区级领导领衔推进、改革事项“揭榜挂帅”、改革建议闭环落实、改革典型培树等工作机制，为国家试制度、为发展探新路。

　　十年来，新区年均推出100余项改革创新举措，先后获批全国气候投融资试点、全国自然资源节约集约示范区、国家进口贸易促进创新示范区、全国人大基层立法联系点、全省综合改革试点等国家级、省级、市级单项改革试点160项；人才工作创新、智慧教育建设、公共就业服务等200余项改革成果在全省得到认可推广；青岛自贸片区“动产质押融资业务模式”入选国务院第七批改革创新试点案例；依托“三大平台”创新市场和质量监管体系获国务院督查激励；在全国、全省营商环境评价中获评优秀等次；综合执法改革、退役军人服务、社会治理创新、“三社一司”改革等50余项改革创出全国经验。（文 仪博文）