3月21日，一场别开生面的区直机关党的建设工作会议在青岛市崂山区召开。会上还举行了崂山区党建督查员聘任仪式，35名党建督查员集体亮相、持证上岗。这35名党建督查员是经个人申请、单位推荐、区委区直机关工委审核等程序择优聘任的，是崂山区进一步健全机关党建督查机制，发挥党建督查员“监督探头”作用，促进党建工作规范化、科学化的一项举措。

　　此前，崂山区出台了《以高质量机关党建服务推动区委“提质争先年”重点工作走深走实的实施意见》。实施意见明确了实施“双领”行动、推出“崂山答案”先锋论坛、书香文化建设等十项重点工作，细化分解了20余项具体工作任务，增强了贯彻落实的针对性、科学性和实效性。

　　崂山区委区直机关工委还在区直机关领域组织实施“党组织领衔、书记领办”行动。区各单位党组织围绕主导产业、项目招引建设、城市建管、绿色发展、社会治理、文化“两创”、民生保障领域领衔重要工作，书记领办重点项目，推动实现党组织作用发挥好、任务推进效果好、中心工作结合好、党建责任落实好的“四好”成效。

　　崂山区委区直机关工委推出《关于指导督促区直部门单位党组（党委）履行机关党建主体责任的意见（试行）》，并制定区直机关党建“三级四岗”责任清单，推行“责任制+清单制”工作方法，压实党建工作责任。针对区直机关党组织数量多、类型多、差异大的特点，区委区直机关工委明确了部门单位党委（党组）主体责任19项，“三级”责任清单45项，“四岗”责任清单24项。

　　为推进督查工作落实，崂山区委区直机关工委还配套出台了《区直机关党建工作督查的实施方案》，对主体责任落实、“双领”工作开展、党组织标准化清单等6项重点任务落实情况进行专项督查，通过不定期督查及健全平时抽查、实地督查、年度评议的“三位一体”党建评价体系，促进党建工作高质量发展。（文 章南）