近年来，济宁市将儒家文化中的“和”思想融入基层社会治理，坚持和发展新时代“枫桥经验”，全力打造“和为贵”社会治理品牌，走出了一条融合传统文化、彰显时代精神的和谐善治之路，探索出了提升基层社会治理效能的济宁路径。

　　拓展“和为贵”调解工作内涵

　　济宁将“和为贵”理念和元素融入社会治理服务中心设计和建设的各个方面，设置“平和斋”“调和室”“言和堂”等功能室；编印《和为贵圣贤说》等儒学文化教材，开办儒学培训班、国学培训班，举办“百姓儒学节”“孟子乡音”文化惠民演出、普法文艺演出等活动。截至目前，济宁共建成法治文化广场154个，镇级198个，村级4401个，村级法治文化广场实现全覆盖，并将儒家文化融入调解工作。

　　打造“和为贵”社会治理品牌

　　济宁成立社会治理服务中心，形成“和为贵”社会治理服务中心“1+N”工作体系，坚持调解优先，完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系。济宁依托全市统一政务云平台，将矛盾纠纷事项纳入信息系统，分类流转交由相关责任部门办理，建立健全窗口服务、智慧治理、内部管理三个方面20余项工作制度和行为规范。济宁积极拓展医患纠纷、婚姻登记、道路交通、劳动人事、物业等非诉领域，设立“和为贵”调解室，婚姻家庭纠纷、道路交通纠纷调解组织实现各县市区全覆盖。截至目前，济宁共建有各类调解组织4711个，调解员18000多名，调解案件1.9万余件。

　　培养专业化调解工作队伍

　　济宁注重队伍选配，组建各级专职人民调解员队伍，全市专职人民调解员共5400余人，镇街配备率达100%。同时，济宁组织编印《儒家思想与调解技巧》《“和为贵”调解工作实务手册》《儒学促调五步法》《“和为贵”人民调解典型案例》等学习资料，加强对调解人员儒家文化与调解技能的教育培训。近年来，济宁市评选出全国模范人民调解委员会8个、全国人民调解工作先进集体3个、全国模范人民调解员16人、全国人民调解工作先进个人16人。（文 宋雯琪）