国际在线山东频道报道：自2017年获得山东省省级文明单位以来，中铁十四局集团有限公司（以下简称“中铁十四局”）海外公司党委带领全体干部职工把精神文明建设作为加强党的建设、促进改革发展、丰富职工生活的重要载体，紧紧围绕高质量发展要求，践行社会责任，履行国企使命，为落实“走出去”战略和中国铁建“海外优先”战略，推动企业持续健康快速发展提供了坚强保障。

山东省级文明单位现场考核现场 供图 中铁十四局集团有限公司

　　与党建工作相结合 夯实创建工作基础

　　近年来，中铁十四局党委始终加强组织领导、完善保障机制、强化党建引领，通过定期召开会议、开展推进“三个文明”建设活动等方式，坚实文明工作组织保障基础。

　　与中心工作相结合 务求实效不断突破

　　中铁十四局海外公司市场开拓逆势上扬，2020年以来，公司新开辟了萨摩亚、加纳、埃塞俄比亚等5个国别市场；进入农业技术和大型成套设备对外融资租赁领域，在尼泊尔、多哥、阿富汗、斐济等国家实现新一轮滚动发展。

　　企业改革取得新成效，近年来，中铁十四局深化薪酬套改，树立正确的用人导向，让“能者上、平者让、庸者下”，不断促进公司稳步科学发展，先后荣获“山东省省直机关先进基层党组织”“山东省思想政治工作优秀企业”“海外经营先进单位”等荣誉称号。

援阿富汗国家职业技术学院项目施工中，中方青年工程师姬宏伟（右）带领阿方员工一同检查工程质量 供图 中铁十四局集团有限公司

　　与加强领导班子相结合 提升领导建设能力

　　近年来，中铁十四局强化领导班子学习，坚持用科学理论武装各级领导头脑，通过中心组集体学习、周四集中学习时间，多形式开展政治理论和业务知识学习活动等方式，增强了领导班子开阔国际市场的视野，有9名班子成员在学习强国平台等媒体发表12篇理论文章。

　　开展红色传统教育，中铁十四局深入推进党史学习教育，4月14日，海外公司领导班子党员与商务部合作局党员去到济南解放阁，共同开展党史学习教育。

　　与宣传思想文化工作相结合 展示企业良好形象

　　宣传报道亮点纷呈，中铁十四局注重以典型引路，努力营造向上向善的浓厚氛围，积极宣传贯彻集团公司“实·干·家”特色企业文化，利用内部网站、新媒体等宣传媒介，重点抓好复工复产、先进人物典型、企业转型发展的对外报道，既鼓舞了员工士气，又树立了良好的企业形象，进一步擦亮了“铁建品牌”。

中国政府援尼泊尔国家游泳中心 供图 中铁十四局集团有限公司

　　中铁十四局积极履行社会责任，把工程建设与促进当地经济发展结合起来，为所在国培养了大批工程技术、项目管理人才，促进了当地经济社会发展，为市场开拓、施工生产营造了良好的发展环境，受到当地政府和人民的欢迎。

　　与党风廉政建设相结合 营造发展清风正气

　　加强理论学习，截至2021年9月末，中铁十四局党委中心组开展集体学习9次，不断强化理论武装，及时研究部署涉及党风廉政建设的各项工作。

　　坚决防范“四风”反弹，中铁十四局海外公司在元旦、春节、五一、中秋、国庆等重要节日期间，通过微信公众号制作专题微信，在领导人员微信群、两级班子成员微信群、纪检工作群，反复重申中央八项规定精神和反“四风”要求，防范、查处躲进暗处的新“四风”问题。

公司员工一同分享阅读企业报刊 供图 中铁十四局集团有限公司

　　与群团工作相结合 推进和谐企业建设

　　中铁十四局坚持突出海外特色，不断提高群团工作质量和水平。针对海外疫情多国、多点爆发，中铁十四局工会强化服务意识、提高保障能力，筑起公司防疫的强大防线，聘请医学专家和心理学专家，建立网络医疗咨询通道，与一线员工进行线上交流。

　　中铁十四局还组织开展“健康体魄 毅行海外”金秋健步走活动，充分展示了干部职工积极向上的精神风貌；组织开展劳动竞赛，建立创新工作室，表彰优秀创新成果等，为职工送上生日祝福及蛋糕卡，推报员工参加“玫瑰之约”和“集体婚礼”等活动，解决驻外青年婚恋难题；开展青年突击队活动，助力施工生产；聚焦服务青年、服务企业两大主题，深入开展“导师带徒”“青年大学习”活动，充分激发广大青年爱岗爱企、干事创业热情。（ 文 王丽 谭继栋）