原标题：《山东省实施就业优先战略“十五五”规划》印发 未来五年，“就业优先”这样落实

　　近日，《山东省实施就业优先战略“十五五”规划》（以下简称《规划》）印发。《规划》看上去很宏观，但说的事情很简单：未来五年，山东人工作怎么找、本领怎么长、饭碗怎么端牢。

　　让“就业优先”落地落实，《规划》首先提出了几个硬指标。到2030年，山东城镇调查失业率控制在5.5%左右，技能人才占就业人员的比例要提到35%，五年里补贴性职业技能培训不少于200万人次，外出务工的农村劳动力规模稳定在1000万人左右。

　　让更多年轻人“留山东”

　　人员跟着岗位走，岗位跟着产业走。吸纳劳动者就业，就要发展好地方经济，增强区域就业承载力。对此，《规划》明确支持济南、青岛、烟台率先打造北方区域性就业聚集地，鼓励其他市立足功能定位、产业基础、人力资源增强就业带动能力。围绕县域经济高质量发展，深入推进高质量充分就业县建设，拓宽县域就业渠道。这意味着年轻人就业不仅可以“去远方”，也可以选择“留山东”。

　　增加“家门口”的就业机会，也是《规划》的亮点之一。《规划》提出深入推进“15分钟就业服务圈+一刻钟便民生活圈”融合建设，创造更多家门口就业机会。也就是说，随着各类“微工坊”走进社区、村居，宝妈、大姨可以在照顾家庭的同时上班干活。就业优先，正体现在“人不用跑太远也能有活干”。

　　让普通人也能接住新岗位

　　46岁的泰安大哥陈俊喜要照顾老母亲，无法出远门。但经过技能培训，他成了居家数据采集员，戴上采集仪，把洗菜、做饭、收拾屋子的动作记录下来，用来训练机器人，一天能挣七八十到一百多块。

　　随着新兴产业快速发展，许多看似“高精尖”的岗位，也为普通求职者提供了就业机会。《规划》提出，要拓展新兴产业和未来产业就业空间，逐步发挥新兴产业吸纳就业的主渠道作用。

　　技能培训也在跟着变。《规划》明确，未来5年，深入实施“技能照亮前程”培训行动，聚焦就业和产业需求优化培训项目供给，分行业分领域分群体开展就业技能培训和创业培训，全面推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”模式。

　　创业这件事，还要在“陪跑”上使劲

　　创业带动就业是促进高质量充分就业的重要支撑。如今，自己给自己造一个饭碗，也在成为一条被认真对待的路。根据《规划》，“十五五”期间，创业有了更多路径与内涵。

　　比如，发展多元化创业模式，创新推广“科技成果+创业、产业发展+创业、职业技能+创业、民生需求+创业”模式，增强创业带动就业效应。再如，打造创业支持服务体系，深化创业陪跑工作机制，落实创业担保贷款等政策，打造一批创业街区、陪跑空间等创业服务载体等。

　　对普通老百姓来说，就业意味着一份稳定的收入和一份对未来的底气。《规划》里的每一项部署，最终都要落到普通人的真实生活里，让就业更有温度、发展更有质感，让每一个劳动者都能在这片土地上找到属于自己的位置，稳稳接住属于自己的美好生活。（大众日报记者 齐静）