新发展看山东|腾笼换鸟、凤凰涅槃 济宁以产业突破引领发展突围
2021-11-01 17:39:09来源: 中央广电总台国际在线编辑: 曹可凡责编: 赵滢溪

  国际在线山东频道报道(曹可凡):近年来,济宁市深入实施新旧动能转换重大工程。2021年,济宁市委、市政府锚定“五年取得突破、十年塑成优势”目标,进一步明确了“工业立市、产业兴市、制造强市”鲜明导向,召开了全市科技创新暨产业高质量发展大会,在全市迅速掀起“大抓产业、大抓先进制造业”的强大热潮。

  以体制机制引领产业发展

  济宁市坚持“用抓工程的办法抓产业”,设立7个产业集群发展专班、7个要素保障组,上下一体、协同攻坚;围绕高端制造、高端化工、新一代信息技术、新能源、新材料和现代医药“231”先进制造业产业集群,梳理了30条产业链,推行“群长+链长制”,搭建专利导航平台,实行“揭榜挂帅”机制,全力提升企业创新能力;成立16个市直产业招商办公室,组建5个产业招商专班脱产招商;通过一系列体制机制创新,促进全市力量向制造业集聚。

  以助企攀登助推产业发展

  济宁市实施“干部助企攀登”活动,组织经济主管部门、金融部门、人社部门和济宁产业研究院专家,从不同维度对全市所有企业进行逐户评估,筛选出402家先进制造业企业进行重点培育。对这些企业,市、县两级选派834名干部靠上服务,每家企业选派一名干部脱产驻企、“一对一”包保,确保到2025年,“231”产业集群规模达到4000亿元。

  同时,济宁市坚持“既要顶天立地、又要铺天盖地”,把“四上”企业作为培育市场主体的重要抓手,筛选达到升规纳统标准40%的“幼苗”企业、达到60%的“种子”企业、达到80%的“准四上”企业,集中资源要素精准培育。

  以资源要素保障产业发展

  围绕强化“人才”保障,济宁市坚持高端人才和高技能人才“两手抓”,成立人才发展集团,组建全省首家技工教育集团,搭建职业院校与企业的对接平台,确保2年内引进高层次人才团队20个以上,建设高能级研发机构30家以上。

  围绕强化“土地”保障,济宁完善“要素跟着项目走”机制,实行“亩均效益”评价,大力推进“按揭农业、按揭畜牧业”,从银行系统选派156名金融骨干到所有镇街脱产挂职金融副镇长。

  以营商环境护航产业发展

  围绕服务企业,济宁市搭建了“惠企通”平台,汇聚中央和省、市政策7万余条,实现惠企政策“一键匹配、免申即享”。目前,平台已上线企业达3.4万家。

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