既要迎战新冠肺炎疫情带来的严峻考验，又要应对外部环境造成的重重困难；既要完成“十三五”收官、全面建成小康社会等重大任务，又要克服上年度全省经济社会发展综合考核成绩落后带来的信心动摇……在过去的20个月，600多天时间里，聊城所面临的形势异常复杂、压力前所未有。

　　也正是在这20个月，600多天时间里，聊城全市上下提振精气神、凝聚正能量，心往一处想、劲往一处使，深入实施九大领域改革攻坚，推动“新时代兴聊十大工程”结出累累硕果，聊城经济社会发展呈现积极变化，干部群众精神面貌焕发崭新风采。

　　大力实施产业突破工程——加快“制造业强市”建设，累计实施市级重点项目402个，完成投资848亿元，发展后劲不断增强。净增规模以上工业企业455家，凤祥股份在港上市，鲁西化工新材料产业园、华润生物产业园、铝精深加工智慧产业园、中通新能源汽车产业园加快建设，有色金属及金属深加工产业营业收入突破千亿，绿色化工产业营业收入向500亿级迈进。实施500万元以上工业技改项目932个，传统产业加快脱胎换骨。“四新”经济占比达到30%，比2018年提高6.3个百分点。“十强”产业占比居全省第4位，比上年提高1个位次，经济发展的质量和效益逐步提高。

　　大力实施“双招双引”工程——坚持“双招双引”经济工作生命线地位不动摇、县市区党政正职拿出抓经济工作80%的精力抓“双招双引”不动摇、市级领导帮包重大招商引资项目不动摇，成功举办两届江北水城“双招双引”大会，扎实开展“千企大走访”，累计引进中国500强投资项目32个，开工建设新签约过亿元项目643个，招商引资到位资金898亿元，实际使用外资实现大幅跃升，引进海内外人才828名，为高质量发展注入了充沛动能。

　　大力实施科技创新工程——新增省级以上创新平台66家，聊城产业技术研究院挂牌成立，与聊城大学携手打造城校融合发展共同体。规模以上工业企业研发机构覆盖率由2019年的14.8%提高到54.4%。高新技术产业产值占规模以上工业总产值比重达到42%，比2018年提高10.3个百分点，良好的创新生态正加速形成。

　　大力实施基础设施先行工程——两年完成交通投资165亿元，新增高速公路164.7公里，青兰高速、高东高速相继建成通车，济郑高铁开工建设，雄商高铁即将开工；干线公路、“四好农村路”、公共交通得到新提升，立体交通体系日趋完善。投资44.1亿元实施引黄灌区节水改造，投资6.6亿元加强徒骇河、马颊河防洪治理，水利保障能力不断增强。加快信息融合，“城市大脑”建设初见成效，新型智慧城市建设试点工作走在全省前列。

　　大力实施城市提升工程——滚动实施重点城建项目，新建改建城市道路150条，市城区打通“断头路”27条、正在施工22条，主体完工桥梁12座、新建过街天桥10座，城区拥堵状况有效缓解。新改建雨污水管道241.7公里，基本建成棚户区改造住房2.4万套、改造老旧小区104个，城市面貌深度改善。聊茌东都市区加快构建，186平方公里的高铁新区全面启动，城市发展空间进一步拓展。

　　大力实施乡村振兴工程——两年新增高标准农田85万亩，粮食、蔬菜产量保持稳定。营业收入过亿元农产品加工企业增加22家，达到133家。省级以上农产品质量安全县实现全覆盖，绿色食品新认证数量及总量居全省首位。全市基本实现村内道路硬化，自来水普及率提高到98%，生活垃圾无害化处理实现全覆盖，农村人居环境明显改善。

　　大力实施“蓝天碧水”工程——坚决打好污染防治攻坚战，截至去年底，万元GDP能耗下降率、煤炭消费压减、主要污染物削减率全面完成省定目标任务。环境空气质量综合指数排名摆脱全省垫底，细颗粒物、可吸入颗粒物、臭氧平均浓度、优良天数等指标明显改善。水环境质量改善幅度居全省第1位，4条省控以上重点河流全部消除劣五类水体，生态文明建设取得新成效。

　　大力实施民生改善工程——坚持每年办好一批民生实事，民生支出占比保持在80%左右，居民收入增速持续高于经济增速。脱贫攻坚取得决定性成就，社会就业保持稳定增长，教育资源均等化深入推进，基层医疗卫生服务能力明显提升。积极化解房地产历史遗留顽疾，解决了18.9万户居民“办证难”问题。组建了新的12345市民热线，推动“两代表一委员”工作室乡镇全覆盖，构建起全天候倾听民意、多渠道解决问题的长效机制。

　　大力实施营商环境优化工程——建立了“企业吹哨、部门报到”“企业直通车”“一问到底”平台，组建了改革义务监督员、优化营商环境企业家监督员队伍，及时高效解决企业诉求。深入推进“放管服”改革，实现了“一枚印章管审批”，市县乡三级全面推开无差别“一窗受理”，创新实施“拿地即开工”“交房即办证”审批模式，成功打造“4012”企业开办聊城品牌，服务效能明显提升。

　　大力实施党建引领工程——坚持以党的政治建设为统领，层层压实管党治党责任，干部队伍建设得到加强。动态推进干部选拔任用，坚持在重大斗争一线和急难险重工作中选人用人，一大批优秀干部得到提拔重用，“80后”县级干部由2019年初的10名增至57名。深入推进基层党建“6621”攻坚行动，农村基层党组织的凝聚力和战斗力全面提升。驰而不息正风肃纪，大力整治形式主义、官僚主义，扎实开展干部作风整顿，严肃查处违纪违法行为，涵养了风清气正的政治生态。（大众报业•大众日报客户端记者 孙亚飞）